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Aide à domicile

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un/e Aide à domicile pour un remplacement pour congés pour un CDD environ 15h par semaine avec prise de poste le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025. Secteur d'intervention : Monclar-de-Quercy et Verlhac-Tescou. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - prendre en charge l'entretien courant et le nettoyage - entretenir le linge de manière professionnelle - participer aux courses et à la gestion des produits - être en capacité de porter assistance à la personne dépendante - élaborer et servir des repas - prévenir les TMS : Gestes et postures adéquate à la situation - travailler individuellement ou en équipe - établir une relation adaptée avec les personnes aidée. - Soutien psychologique et intellectuel - Aide aux démarches administratives - Maintien du lien social Intervention le matin mardi, jeudi et vendredi et les après-midi lundi, mercredi et vendredi. Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e), vous vous déplacerez avec votre véhicule personnel. Poste du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Repos le lundi et mercredi[...]

photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Résidence de vacances plein air avec chalets sur Monclar de Quercy recherche un/une employé(e) pour le nettoyage de chalets. Contrat à temps complet. Vous serez en charge de : Le gestion des stock de produits d'entretien, Le nettoyage des espaces communs et des espaces loués, Le réassort de linge... Vous êtes polyvalent(e) et les tâches varient en fonction de l'affluence de la clientèle et du besoin. Vous êtes disponible immédiatement, motivé(e), consciencieux(se) et fiable. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée mais nous étudions toutes les candidatures. Une formation à la prise de poste peut être envisagée. Les plannings peuvent varier selon la saison et l'affluence. Pas de possibilité de congés juin, juillet et aout.